ISS søger en Service Manager til at skabe resultater i hjertet af København
Taastrup, DK, 2630
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Vil du være med til at præge udviklingen af vores rengøringsteam i en spændende tid med vækst og forandringer? Brænder du for at lede et team, og er du motiveret af at sikre kvaliteten af vores rengøringsleverance? Så er det måske dig, vi leder efter!
ISS søger en dygtig og motiverende Service Manager til at sikre kvaliteten og ledelsen af et stort hold rengøringsassistenter hos en af vores store kunder i Storkøbenhavn. Stillingen er på 37 timer om ugen, og vil være placeret i hverdagene.
Om stillingen
ISS Danmark søger en dygtig Service Manager til en af vores største kontrakter i ISS. Som en nøglemedarbejder i ledelsesteamet vil du være med til at sikre, at dine cirka 12 medarbejdere, der består af nogle dygtige rengøringsassistenter, fungerer optimalt for at opretholde vores kundes tilfredshed. Du bliver en del af et større team med rengøring som dit fokusområde, men hvor dialogen med vores andre servicespor vil være meget tæt og en nødvendighed for at opnå succes i denne rolle.
Vi kan tilbyde et job, hvor du får ansvar for at lede, motivere og supportere dine medarbejdere, så I sammen kan sikre en professionel leverance til kunden. Som Service Manager er du ansvarlig for den daglige kundekontakt, vagtplanlægning, lønadministration, materialeindkøb og økonomistyring. Derudover er det også dit ansvar at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø for dine medarbejdere, hvor alle får korrekt instruktion i anvendelse af midler og metoder samt udfører arbejdet på bedste ergonomiske vis.
Da huset løbende er blevet større, vil du derudover få en meget central rolle i at tænke nyt og sikre den bedst mulige leverance til vores kunde.
Stillingen vil både være administrativ og fysisk rundt i huset sammen med dine medarbejdere. Det afgørende for at få succes i denne rolle, at man kan føre struktureret tilsyn, guide og vise den enkelte medarbejder, hvad der skal til.
Grundig, ansvarsfuld og kvalitetsbevidst
Der kan være mange veje til jobbet, men vi ser helst at du kan krydse nedenstående af:
- Du har erfaring med rengøring
- Er en god leder som både kan tage de svære samtaler, men også har passion for at skabe et godt team med anerkendelse og god trivsel i fokus
- Du har erfaring med ledelse af rengøringspersonale
- Du er fleksibel, omstillingsparat, og kan lide at have mange bolde i luften
- Du er kvalitetsbevidst og har et godt overblik
- Du er serviceminded og altid imødekommende
- Dygtig kommunikatør, der behersker dansk og engelsk, både i skrift og tale
På et personligt plan er du selvdrevet med et struktureret mindset for at løse opgaver. Du er imødekommende og serviceminded, hvor du møder alle medarbejdere i øjenhøjde. Du er passioneret, energisk og har et stort fokus på medarbejdertrivsel. Hertil besidder du en reflekterende selvindsigt kombineret med en god portion smittende humør og glæde, som du tager med i dit daglige arbejde. Afslutningsvis er du en teamplayer med stort T, der bidrager positivt til samarbejdet i teamet.
Det er et krav for ansættelse, at du kan fremvise straffeattest.
Ansøgning
Send din ansøgning med vedlagt CV via ovenstående link senest d. 30. november 2024. Vi behandler ansøgningerne løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål eller ønsker yderligere information til stillingen, kontakt venligst Site Manager Thea Nøhr Hansen på tlf. 61 96 77 34.
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.