Driftstekniker til drift og vedligeholdelse af Datacenter til vores kunde i Storkøbenhavn
Taastrup, DK, 2630
Ansøgningsfrist. 30. december 2024
Vil du gerne spille en central rolle, som vores nye Driftstekniker? Ønsker du at bidrage til at levere markedets bedste serviceoplevelser til vores kunde? Og drømmer du om at opbygge karriere i én af Danmarks største virksomheder?
Vedligehold, fejlsøgning og koordinering
Du vil indgå i et team med 8 andre teknikere, der blandt andet sætter dagsordenen for drift og vedligehold af de kritiske anlæg, der forsyner datacenteret. Som tekniker vil dine primære opgaver være drift og vedligehold af kritiske anlæg på et tværfagligt niveau, herunder overvåge CTS systemer, no-break anlæg, brand og sikring systemer. Du vil være kundens daglige kontaktperson i forhold til teknik og de services, der leveres.
Her bidrager du med at øge det servicemæssige niveau i hele leverancen overfor vores kunde. Daglig arbejdstid vil være mandag til fredag i tidsrummet fra kl. 07:00 -15:00. Derudover vil du - efter afsluttet onboarding - indgå i tilkaldevagtsordning efter en fastlagt turnus med lokationens øvrige teknikere. Der må forventes arbejde udenfor normal arbejdstid og i weekenden ifm. diverse vedligeholdelsesopgaver og projekt support.
Erfaren, ansvarlig og kvalitetsbevidst
Du har en faglig teknisk uddannelse, gerne som maskinmester, elektriker, automatikfagtekniker, kølemontør eller lignende. Alternativt 5 års erfaring med lignende arbejde inden for kritisk drift.
Derudover har du kendskab til IT samt kendskab til Office-pakken. Du er god til at anvende IT systemer til at skabe struktur, overblik samt effektivitet i den tekniske vedligeholdelse. Det er derudover en fordel, hvis du har erfaring med drift- og vedligeholdelsesprogrammer.
Er du en teamplayer, der formår; at levere resultater gennem samarbejde på tværs, vidensdeling med kolleger og samtidig tør gå forrest.
Motiveres du af et højt drive og energiniveau, trives i et travlt miljø, har gode samarbejds- og netværksevner, samt er forandringsparat og tager ejerskab.
Er du god til at kommunikere med både kunder, leverandører og sætter kunden i fokus i bestræbelsen på at levere en god serviceoplevelse ved opgaveudførelsen.
Har gennemslagskraft, og er god til at sælge ideer og budskaber på alle niveauer. Kan kommunikere på dansk og engelsk, kan fremvise en straffeattest samt har kørekort B til personbil.
Så er det dig vi har brug for!
Ansøgning
Send os din ansøgning vedlagt CV via ovenstående link senest d. 30. december 2024. Vi behandler ansøgningerne løbende, og indkalder løbende til samtale.
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Building & Critical Engineering Senior Manager på tlf. nr.: 41 77 13 53
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better..
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.