People and Culture

Vi søger en People & Culture Consultant til barselsvikariat i Søborg

DK
Jul 21, 2025
Full Time
On-site

Søborg, DK, 2860

Ansøgningsfrist: 17. august 2025 

 

Er du typen, der ved, at det er mennesker, der gør forskellen? Hos os handler det ikke kun om planer og KPI’er – det handler om at skabe en arbejdsplads, hvor folk trives, udvikler sig og føler sig som en vigtig del af noget større.

 

 

Om stillingen 

 

Vi leder efter dig, der  både kan spotte potentiale i den enkelte og styrken i fællesskabet. Dig, der kan rådgive ledere med både hjerte og skarphed – og som har lyst til at gøre People & Culture til en naturlig del af hverdagen. Hvis du brænder for at gøre en forskel og har lyst til at være med til at forme en kultur, hvor mennesker vokser – så kunne rollen som P&C Consultant for vores centrale stabsfunktioner i ISS Danmark være lige noget for dig.

Som People & Culture Consultant supporterer du i tæt dagligt samarbejde med P&C Manager vores centrale stabsfunktioner her i ISS Danmark (Finance, IT, Commercial, Legal, Operations Performance – der er vores Center of Excellence – og People & Culture). Vi har en tæt sparring og dialog med senior ledere i den danske organisation, hvor vi støtter dem igennem vores faste årshjulsprocesser, rekrutteringer og personale sager. 


Det er en bred rolle, hvor vi arbejder tæt sammen med vores P&C kollegaer i Talent, Learning & Development og Employee Relations, for at sikre et højt kvalitetsniveau og at vi gør en forskel for forretningen og for vores ledere. 

Rollen er et barselsvikariat fra 1. november 2025 – 30. september 2026, med mulighed for forlængelse eller fastansættelse efterfølgende. 

 

Dine primære opgaver vil være: 

  • Rådgivning og sparring med ledere om HR-relaterede spørgsmål
  • Understøttelse af rekrutterings- og onboardingprocesser
  • Supportere organisatoriske forandringer og trivselstiltag
  • Deltagelse i tværgående HR-projekter og processer
  • Sikre korrekt administration og dokumentation i samarbejde med People Operations administrationsteam og vores lønadministration

 

Vi forestiller os, at du

  • Har en relevant uddannelse inden for HR, organisation eller lignende
  • Har erfaring med HR-rådgivning til ledere og medarbejdere, kendskab til funktionærvilkår og håndtering af personalesager
  • Er struktureret, proaktiv og god til at skabe relationer
  • Trives i en rolle med både driftsopgaver og udviklingsprojekter, gerne fra en større organisation
  • Kommunikerer på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt

 

Som P&C Consultant får du en bred kontaktflade på vores danske hovedkontor, og du trives med tæt samarbejde med senior ledere og specialister. Det falder dig naturligt at opbygge relationer, og du håndterer dine opgaver med pålidelighed og troværdighed. 

 

Hvad kan vi tilbyde

 

En interessant og udfordrende stilling samt spændende karriere- og udviklingsmuligheder, både i din nuværende og fremtidige stillinger på tværs af organisationen.

En høj professionalisme, engageret ledelse og en uformel kultur med humor, åbenhed og plads til et godt grin. En kompensationspakke, der bl.a. indeholder pensionsordning, sundhedsforsikring og andre fordele. Derudover får du en række personalegoder i form af rabatordninger, feriehusprogram i Danmark og udlandet, og et fantastisk socialt netværk.

  • En spændende og alsidig rolle i et engageret og professionelt P&C-team
  • Et arbejdsmiljø med høj grad af tillid, fleksibilitet og samarbejde
  • Mulighed for at sætte dit præg på centrale P&C processer i en vigtig del af organisationen
  • Gode udviklingsmuligheder og en arbejdsplads med fokus på trivsel

 

Hvem er ISS?

 

Vi er én af verdens førende leverandører af integrerede facility services. Med 300.000 kollegaer på globalt plan og 6.000 i Danmark fokuserer vi på at levere de bedste serviceoplevelser og skabe det arbejdsmiljø, vores kunder drømmer om. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Forenet af et løfte om enestående service stræber vi efter at skabe inkluderende arbejdspladser, fremme innovation og styrke virksomhedskulturen.


Vores medarbejderløfte er meget simpelt: ISS er et sted, hvor du kan være dig selv – et sted, hvor du kan ”Be who you are”, ”Become what you want” og ”Be part of something bigger”. Vi har ambitiøse mål for, hvordan vi arbejder, hvordan vi påvirker vores omgivelser, og hvordan vi behandler vores medarbejdere.

 

 

Ansøgning 

 

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte P&C Manager, Rikke Ørkild, på rikke.oerkild@dk.issworld.com. På grund af ferie, besvares mails først efter d. 11. august. Ansøgningsfrist senest d. 17. august 2025. Vi forventer først at indkalde til samtaler efter ansøgningsfristens udløb.

 

Det er ikke påkrævet at inkludere en motiveret ansøgning; dog opfordrer vi dig til at inkludere en kort beskrivelse i dit CV om, hvorfor du søger denne stilling.

Vi forpligter os til en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces samt lige muligheder for alle ansøgere.

Vi glæder os til at høre fra dig. 




About ISS

We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
 

Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.

Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.

#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com

Requisition ID:  40592

The Recruitment Process

1. Job search 2. Application 3. Screening 4. Interview(s) 5. Job offer
Browse the ISS Career Site and find your next job Click "Apply now" and follow the steps to complete your application Our Recruiting team reviews your application We get to know you better and answer any questions you may have Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon

The Recruitment Process

1. Job search
Browse the ISS Career Site and find your next job
2. Application
Click "Apply now" and follow the steps to complete your application
3. Screening
Our Recruiting team reviews your application
4. Interview(s)
We get to know you better and answer any questions you may have
5. Job offer
Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon

Why ISS

Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.

Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.

ISS is a Place to Be You.

Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.