People Systems & Data Manager hos ISS Danmark

Vil du være med til at opbygge et stærkt fundament omkring people data og systemer i én af Danmarks mest ikoniske C25-virksomheder? Er du interesseret i at drive people agendaen gennem data i en organisation, hvor mennesker ikke kun er en ressource, men nøglen til vores succes. Hvis du har en stærk baggrund inden for HR-systemer, datastyring og ledelse, så er dette din chance for at anvende din viden i en dynamisk organisation med store ambitioner. 

Om stillingen 

Som People Systems & Data Manager vil du spille en central rolle i People & Culture afdelingen, hvor du vil være ansvarlig for at opbygge og sætte strukturen for vores people systemer og sikre at vi lever op til forretningskravene. Vi søger en erfaren og analytisk People Systems & Data Manager til at lede vores indsats indenfor medarbejderdata, hvor du vil få direkte indflydelse på bundlinjen i ISS. Du vil spille en central rolle i at fremme datadrevne beslutninger, der understøtter vores P&C-strategi og forbedrer medarbejderoplevelsen.

Derudover vil dine arbejdsopgaver bl.a. indeholde: 

• Datakvalitet: Sikre integriteten og kvaliteten af alle P&C-systemer og -processer. 

• Strategisk udvikling: Implementere strategier for people analytics, der skaber værdi for organisationen. 

• Analyse af medarbejderdata: Identificere tendenser og mønstre, hvor du med predictive data analyse har direkte påvirkning på både forretningen og bundlinjen. 

• Samarbejde med interessenter: Samarbejde med nøgleinteressenter inden for P&C, IT, PMO og Finance for at udvikle systemer og processer, der opfylder vores organisatoriske og lovgivningsmæssige behov. 

• Kommunikation: Udarbejde og præsenter komplekse data på en enkel og forståelig måde. 

• Systemforståelse: forvalte vores ATS, LMS, Performance Management, Total Rewards og Employee Listening systemer og administrere systemopgraderinger, ændringer og yde løbende support for at sikre, at systemerne bruges effektivt i hele organisationen 

• Ledelse af team: Være en inspirerende leder, der støtter udviklingen af dine to teammedlemmer 

• Innovation: Holde dig ajour med branchens bedste praksis og anbefale forbedringer  

Stillingen er baseret på vores danske hovedkontor i Søborg og tilbyder fleksibilitet med hensyn til arbejdssted og arbejdstider.

Dit kommende team 

Du vil blive en del af vores dedikerede People & Culture afdeling på 45 medarbejdere, der sikrer, at vores serviceoplevelser understøttes af effektive P&C-processer og digitale løsninger. Du vil lede et mindre People System and Data team, hvor du har ansvaret for at udvikle to talentfulde medarbejdere inden for people systemer og data. 

” Vores team i People & Culture er drevet af passion, samarbejde og innovation. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når forskellige perspektiver bringes sammen, og vi skaber et miljø, hvor alle kan bidrage med deres unikke styrker. Til teamet søger en passioneret og datadrevet professionel til at opbygge et solidt fundament for people data og systemer hvor dine kompetencer og indflydelse vil gøre en reel forskel.” – Christian Lauritsen, P&C Direktør.

Om dig 

Som People Systems & Data Manager forestiller vi os, at du besidder en kombination af følgende kompetencer og erfaring: 

• Relevant uddannelse inden for HR, dataanalyse, informationsteknologi eller lignende. 

• Minimum 5 års erfaring med people data og systemer  

• Solid erfaring med datastyring, analyse og rapportering 

• Dybdegående kendskab til SuccessFactors, SAP eller lignende HRIS platform er et krav. 

• Stærke interpersonelle- og kommunikationsevner. 

• Evnen til hurtigt at identificere udfordringer og tilbyde datadrevne løsninger. 

• Ledelseserfaring med dokumenteret evne til at coache og udvikle et team. 

Du er pro-aktiv, analytisk og struktureret i din tilgang, med en evne til at kommunikere komplekse indsigter klart og nede på jorden. Du trives i et team, hvor forskellige perspektiver værdsættes, og hvor diskussioner og ideer kan udfordres for at skabe den bedste løsning. 

Vi lægger vægt på, at du trives med at arbejde i et team hvor medlemmerne har forskellige baggrunde, og hvor ideer og meninger bliver diskuteret og udfordret. Vi forventer, at du bringer dine ideer, analyser og løsninger på banen, samt at du kan diskutere både dine egne og andres bidrag på en konstruktiv måde, så alle bliver klogere.

Hvem er ISS? 

Vi er én af verdens førende leverandører af integrerede facility services. Med 300.000 kollegaer på globalt plan og 6.000 i Danmark fokuserer vi på at levere de bedste serviceoplevelser og skabe det arbejdsmiljø, vores kunder drømmer om. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Forenet af et løfte om enestående service stræber vi efter at skabe inkluderende arbejdspladser, fremme innovation og styrke virksomhedskulturen. 

Vores medarbejderløfte er meget simpelt: ISS er et sted, hvor du kan være dig selv – et sted, hvor du kan ”Be who you are”, ”Become what you want” og ”Be part of something bigger”. Vi har ambitiøse mål for, hvordan vi arbejder, hvordan vi påvirker vores omgivelser, og hvordan vi behandler vores medarbejdere.

Vi tilbyder 

En interessant og udfordrende stilling samt spændende karriere- og udviklingsmuligheder, både i din nuværende og fremtidige stillinger på tværs af organisationen. 

En høj professionalisme, engageret ledelse og en uformel kultur med humor, åbenhed og plads til et godt grin. 

En kompensationspakke, der bl.a. indeholder pensionsordning, sundhedsforsikring og andre fordele. Derudover får du en række personalegoder i form af rabatordninger, feriehusprogram i Danmark og udlandet, og et fantastisk socialt netværk. 

Kontakt 

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Talent Manager, Anna Skinner Steffensen, på 41 73 37 56.   

Ansøgningsfrist: 27. april 2025. 

Vi afholder samtaler på kontinuerlig basis. 

Det er ikke påkrævet at inkludere en motiveret ansøgning; dog opfordrer vi dig til at inkludere en kort beskrivelse i dit CV om, hvorfor du søger denne stilling. 

Vi forpligter os til en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces samt lige muligheder for alle ansøgere. 

Vi ser frem til at høre fra dig! 

About ISS

We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
 

Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.

Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.

#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com