Gør data til drivkraft for bedre beslutninger - bliv vores nye People Data Consultant
Søborg, DK, 2860
Kan du formidle komplekse data problemstillinger på en overskuelig og letforståelig måde? Vil du hjælpe os med at tage vores datarejse til næste niveau? Kan du spotte, når noget kan gøres smartere?
Og har du erfaring med HR-systemer og rapportering, så er dette din chance for at anvende din viden i en dynamisk organisation med store ambitioner.
Om stillingen
Som People Data Consultant bliver du en nøgleperson i arbejdet med at sikre, at vores medarbejderdata er korrekte, konsistente og skaber værdi – både i hverdagen og i de større strategiske sammenhænge. Du hjælper med at gøre data brugbare på tværs af organisationen og bidrager til at udvikle løsninger, der effektiviserer og forbedrer vores datagrundlag.
Helt konkret kommer du til at udarbejde rapporter og analyser til landeledelsen og vores supportfunktioner, samtidig med at du støtter dine kollegaer i People & Culture med deres databehov.
En vigtig del af rollen handler om at analysere data og identificere mønstre og tendenser, som kan danne grundlag for forbedringer og forretningsmæssige tiltag. Du validerer og følger løbende op på data og formidler dem på en måde, der gør dem lette at forstå og anvende i praksis. Du vil også arbejde med at forbedre datakvaliteten og finde måder at optimere og effektivisere arbejdet med HR data – så vi frigiver tid til mere strategiske HR-initiativer.
Med tiden vil du også få en central rolle i projekter på tværs af både People & Culture og resten af ISS Danmark, hvor der er behov for dybdegående dataanalyser og indsigt i organisationens udvikling og medarbejdertrends.
Stillingen er baseret på vores danske hovedkontor i Søborg og der er stor frihed til selv at planlægge din tid, men vi ser gerne at du også er på kontoret – samarbejde med kollegaerne er vigtigt for os.
Dit kommende team
Du bliver en del af en passioneret People & Culture afdeling med 45 engagerede kolleger, der hver dag arbejder for at skabe stærke serviceoplevelser gennem effektive processer og digitale løsninger.
Mere specifikt indgår du i et mindre, dedikeret People Systems & Data-team bestående af tre personer, hvor samarbejde og videndeling er en vigtig del af hverdagen.
”Hos os bliver du en del af et team, hvor samarbejde, videndeling og faglig nysgerrighed er en naturlig del af hverdagen. Her er der plads til både faglig fordybelse og personlig udvikling – og du bliver en vigtig del af et team, der brænder for at skabe værdi gennem data og systemer.” – Jesper Ruest, People Systems & Data Manager.
Om dig
Som People Data Consultant forestiller vi os, at du besidder en kombination af følgende kompetencer og erfaring.
- Erfaring med brug af HRIS-platforme som f.eks. Workday, SAP SuccessFactors eller lignende.
- Erfaring med datamanagement – særligt hvis du har arbejdet med HR-data.
- Erfaring med konsolidering af data fra forskellige systemer.
- Stærke færdigheder i Excel og andre databehandlingsværktøjer.
- Kendskab til databeskyttelsesregler.
- Opmærksomhed på detaljer og evne til at håndtere store datamængder.
- Proaktiv, procesdrevet og struktureret tilgang til arbejde.
- Stærke kommunikationsevner og formår at samarbejde effektivt med forskellige interessenter på tværs af niveauer – både i ISS Danmark og i den globale ISS-organisation.
Du trives med at have styr på detaljerne og sætter en ære i at levere arbejde af høj kvalitet. Du tager naturligt ansvar for dine opgaver og arbejder selvstændigt, men du er også typen, der gerne byder ind, samarbejder og tager initiativ, når det giver værdi for fællesskabet.
Du er analytisk og finder løsninger, især når tingene bliver lidt komplekse – det er noget, du faktisk trives med. Når hverdagen er travl og forandringerne står i kø, bevarer du overblikket og tilpasser dig hurtigt. Du har en naturlig evne til at spotte, når noget kan gøres smartere, og dit fokus sikre at data er i orden, foruden din evne til at forklare det svære på en måde, så alle kan være med.
Hvem er ISS?
Vi er én af verdens førende leverandører af integrerede facility services. Med 300.000 kollegaer på globalt plan og 6.000 i Danmark fokuserer vi på at levere de bedste serviceoplevelser og skabe det arbejdsmiljø, vores kunder drømmer om. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Forenet af et løfte om enestående service stræber vi efter at skabe inkluderende arbejdspladser, fremme innovation og styrke virksomhedskulturen.
Vores medarbejderløfte er meget simpelt: ISS er et sted, hvor du kan være dig selv – et sted, hvor du kan ”Be who you are”, ”Become what you want” og ”Be part of something bigger”. Vi har ambitiøse mål for, hvordan vi arbejder, hvordan vi påvirker vores omgivelser, og hvordan vi behandler vores medarbejdere.
Vi tilbyder
En interessant og udfordrende stilling samt spændende karriere- og udviklingsmuligheder, både i din nuværende og fremtidige stillinger på tværs af organisationen.
En høj professionalisme, engageret ledelse og en uformel kultur med humor, åbenhed og plads til et godt grin. En kompensationspakke, der bl.a. indeholder pensionsordning, sundhedsforsikring og andre fordele. Derudover får du en række personalegoder i form af rabatordninger, feriehusprogram i Danmark og udlandet, og et fantastisk socialt netværk.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Jesper Ruest, People Systems & Data Manager, på jesper.ruest@dk.issworld.com eller tlf. 51 59 24 19.
Ansøgningsfrist
14. september 2025
Samtaler afholdes løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Det er ikke påkrævet at inkludere en motiveret ansøgning; dog opfordrer vi dig til at inkludere en kort beskrivelse i dit CV om, hvorfor du søger denne stilling.
Vi forpligter os til en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces samt lige muligheder for alle ansøgere.
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.