Bliv People Systems & Application Management Specialist hos ISS Danmark

Har du lyst til at arbejde med HR‑systemer, der gør en forskel i hverdagen? Kan du tage ejerskab og drive forbedringer af digitale løsninger? Og synes du, det er spændende at samarbejde på tværs af HR, IT og eksterne leverandører? 

Så kan du være den, vi leder efter. Ansøg i dag og kom med på en spændende rejse hos én af landets største C25-virksomheder. 

Om stillingen 

I denne rolle er dit fokus at sikre stabile, brugervenlige og korrekt opsatte HR-systemer, der lever op til gældende krav og gør hverdagen lettere for dine kolleger.  

Som People Systems & Application Management Specialist tager du ejerskab for dele af vores HR-systemer og sørger for, at de kører stabilt, er korrekt sat op og udvikler sig i takt med organisationens behov. Du vil indgå i et kollegialt og fagligt fællesskab, hvor ansvar for vores HR-systemer deles og er med til at omsætte forretningens behov til konkrete systemløsninger, der understøtter vores HR‑processer. Derudover vil du løbende tilegne dig viden om øvrige HR-systemer, således at du driftsmæssigt kan støtte organisationen.  

I hverdagen arbejder du tæt sammen med både interne kolleger og eksterne leverandører for at sikre den rette opsætning, god support og løbende optimeringer.  

Derudover vil dine arbejdsopgaver bl.a. indeholde: 

• Tage ansvar for stabile, sikre og compliant HR-systemer, herunder systemejerskab og styring af systemernes livscyklus 

• Drive krav og governance i forbindelse med videreudvikling af HR-systemer 

• Sikre høj kvalitet, compliance og en god brugeroplevelse på tværs af systemerne 

• Udvikle og implementere forbedringer samt digitaliserings‑ og automatiseringsinitiativer, der understøtter effektive HR‑processer 

• Levere 2. level systemsupport samt teste og kvalitetssikre systemændringer og nye releases 

• Bidrage til opfyldelse af relevante KPI’er, herunder systemstabilitet, performance og brugertilfredshed 

Stillingen er placeret på vores danske hovedkontor i Søborg, og vi tilbyder fleksibilitet i forhold til arbejdssted og arbejdstid, men ser gerne at du er på kontoret, da det understøtter samarbejde og trivsel i teamet.  

Pr. 1. oktober 2026 flytter vi fra vores nuværende kontorer i Søborg til helt nye og moderne faciliteter i Lygtehusene på Fyrbødervej i København NV. 

Om teamet 

Du bliver en del af både People Systems & Data i People & Culture og Application Management i IT, med reference til People Systems & Data Manager. Sammen sikrer de to teams, at vores HR‑processer og brugeroplevelse understøttes af stabile, datadrevne og skalerbare digitale løsninger. 

Du bliver et vigtigt bindeled mellem People & Culture, IT og vores globale hovedkontor, hvor du arbejder på tværs af organisationen og er med til at sikre sammenhængende og holdbare løsninger. I hverdagen arbejder du tæt sammen med kolleger og leverandører for at sikre god support og løbende optimeringer. 

Om dig 

Som People Systems & Application Management Specialist forestiller vi os, at du har en solid kombination af følgende erfaring og kompetencer: 

• Erfaring med at drive krav, forbedringer og ændringer på HR-systemer 

• Erfaring med applikations‑ og livscyklusstyring, herunder opgraderinger, releases og roadmap‑planlægning 

• Praktisk erfaring med funktionel systemsupport samt test af ændringer i HR-systemer 

• Stærk forståelse for HR‑processer og HR‑data, herunder governance, datakvalitet og compliance 

• Erfaring med at definere og vedligeholde effektive supportmodeller samt håndtering og prioritering af change requests 

• Erfaring med at bidrage til tværgående eller større system‑ og digitaliseringsprojekter 

• Tryghed i at samarbejde og navigere mellem interessenter i People & Culture, IT, forretningen og eksterne leverandører 

• Blik for både den daglige drift og den langsigtede udvikling – og trives med at arbejde struktureret med systemernes livscyklus 

Som person er du proaktiv, tager ansvar og er tryg ved at have ejerskab for dit område. Du trives i samarbejdsorienterede miljøer og opbygger stærke relationer på tværs af organisationen gennem tillid og tydelig kommunikation. Du har sans for detaljen, samtidig med at du bevarer overblikket. Du har blik for både den daglige drift og den langsigtede udvikling – og trives med at arbejde struktureret med systemernes livscyklus. 

Du er nysgerrig af natur og motiveres af løbende udvikling – særligt inden for digital udvikling – og tager gerne fat i både fejlfinding og mindre konfigurationer når det giver mening.