Bliv People & Culture Consultant hos ISS Danmark (Fastansættelse)

Tror du på, at mennesker er nøglen til en virksomheds succes?

Hos os handler det ikke kun om strategier og processer – det handler om mennesker. Om at skabe trivsel, udvikling og mening i hverdagen. Vi leder efter dig, der ser potentialet i både individet og fællesskabet. Dig, der kan rådgive ledere med nærvær og indsigt – og som brænder for at gøre People & Culture  til en naturlig del af forretningens puls.

Hvis du motiveres af at gøre en reel forskel, og hvis du drømmer om at være med til at forme en arbejdsplads, hvor mennesker trives og vokser – så er rollen som P&C Consultant en oplagt mulighed for dig.

Om stillingen

En af vores gode kollegaer skal snart på barsel, og vi leder derfor efter en ny, dygtig og relations skabende People & Culture Consultant, der har lyst til at blive en del af et team, hvor vi både løfter i flok, er hinandens sparringspartnere og har det sjovt sammen.

I rollen får du en helt central opgave med at støtte vores ledere og medarbejdere i hverdagen, og være med til at skabe trivsel og udvikling for ledere og medarbejdere i en af vores business units, som er en blanding af medarbejdere på forskellige overenskomster og funktionærer.

Hos ISS er medarbejdere ikke bare en ressource – de er hjertet i hele vores forretning.

Du bliver P&C Consultant for en af vores største kunder, og har et tæt samarbejde med driften, hvor du giver stor værdi i kraft af din evne til at opbygge relationer, forstå ISS-forretningen og din praktiske tilgang til opgaverne og løsningerne.  Dine opgaver vil spænde bredt, og vil være alt fra rådgivning om personalesager, politikker og organisationsændringer til rekruttering af ledere og specialister, People-årshjulet og de daglige P&C driftsopgaver.

Du bliver en del af et dygtigt og velfungerende team på 7, og bliver samtidig en del af et stærkt P&C-fællesskab på i alt cirka 45 medarbejdere på tværs af ISS Danmark, som er en blanding af generalister og specialister. Der er derfor rig mulighed for både at lære og bidrage.

Dine opgaver og ansvarsområder

• Drive den overordnede People-agenda i dit forretningsområde
• Rådgive og sparre med lederne i en bred række medarbejderrelaterede spørgsmål, herunder af personalejuridisk karakter, hvor du får god sparring fra vores employee relations team
• Koordinere og følge op på årsprocesser, som fx MUS, lønregulering samt vores årlige medarbejdertilfredshedsundersøgelse MyVoice
• Deltage i spændende tværgående opgaver og projekter
• Rekruttere ledere og specialister indenfor dit forretningsområde
• Understøtte performance management og trivselssamtaler

Du har base på vores danske hovedkontor i Søborg, men bruger også en del af din tid på kundens lokationer på tværs af Danmark. Lønpakken indeholder derfor kompensation for kørsel.

Om dig

Du brænder for mennesker men har samtidig en kommerciel tilgang, der sikrer, at People & Culture-indsatser understøtter forretningens mål. Du har en naturlig evne til at opbygge relationer på tværs af organisationen, skabe tillid og tryghed, og du udstråler både nærvær og høj integritet.

Derudover har du et godt drive, er god til at planlægge og prioritere, og trives i en hverdag med stor afveksling i opgaverne, og hvor ingen dage er ens.

Vi forestiller os, at følgende beskriver dig:

• Relevant uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau
• Erfaring fra en tilsvarende P&C rolle– gerne fra en større driftsorganisation.
• Har arbejdet med forskellige overenskomster og kan godt lide denne del af din rolle
• Har erfaring og trives med ledersparring, afholdelse af sygesamtaler, rekrutteringer og den administrative del af P&C rollen
• Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
• Har du erfaring med virksomhedsoverdragelser er det en fordel, og ellers har du god mulighed for at opbygge kompetencer indenfor dette område

Du har gennemslagskraft og er proaktiv, men ikke mindst er du en teamplayer, som bidrager med humor og godt humør.

Hvem er ISS?

Vi er én af verdens førende leverandører af integrerede facility services. Med 300.000 kollegaer på globalt plan og 6.000 i Danmark fokuserer vi på at levere de bedste serviceoplevelser og skabe det arbejdsmiljø, vores kunder drømmer om. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Forenet af et løfte om enestående service stræber vi efter at skabe inkluderende arbejdspladser, fremme innovation og styrke virksomhedskulturen.

Vores medarbejderløfte er meget simpelt: ISS er et sted, hvor du kan være dig selv – et sted, hvor du kan ”Be who you are”, ”Become what you want” og ”Be part of something bigger”. Vi har ambitiøse mål for, hvordan vi arbejder, hvordan vi påvirker vores omgivelser, og hvordan vi behandler vores medarbejdere.

Vi tilbyder

En spændende rolle, hvor du får en god onboarding og oplæring, således at du har mulighed for både at lære og bidrage. ISS er i vækst, og vi får kontinuerligt nye og spændende kunder. Der er derfor spændende karriere- og udviklingsmuligheder på tværs af vores samlede P&C afdeling. 

En høj professionalisme, engageret ledelse og en uformel kultur med humor, åbenhed og plads til et godt grin.

En kompensationspakke, der bl.a. indeholder pensionsordning, sundhedsforsikring, kompensation for kørsel og andre fordele. Derudover får du en række personalegoder i form af rabatordninger, feriehusprogram i Danmark og udlandet, og et fantastisk socialt netværk.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Senior P&C Manager, Jette Clavel, på 61 96 77 47.

Ansøgningsfrist

4. januar 2026

Vi afholder løbende samtaler.

Det er ikke påkrævet at inkludere en motiveret ansøgning; dog opfordrer vi dig til at inkludere en kort beskrivelse i dit CV om, hvorfor du søger denne stilling.

Vi forpligter os til en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces samt lige muligheder for alle ansøgere.

About ISS

We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.

Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.

Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.

#APlaceToBeYou #LI-DNI

dk.issworld.com