P&C Business Partner Intern

P&C BUSINESS PARTNER INTERN – PEOPLE & CULTURE / HR

ISS Facility Services Italy è TOP EMPLOYER 2024!

ISS Facility Services è una multinazionale danese leader nel settore dei servizi integrati di Facility, in oltre trenta Paesi in tutto il mondo. In Italia, con oltre 1.000 collaboratori e collaboratrici, siamo Partner dei nostri Clienti, che ci scelgono perché progettiamo, gestiamo e manteniamo i loro ambienti di lavoro.

La nostra mission
Connecting people and places to make the world work better

In ISS siamo tutti PLACEMAKERS: ognuno di noi lavora ogni giorno con l’obiettivo di rendere efficienti, sicuri e confortevoli sotto ogni aspetto i luoghi di lavoro dei nostri Clienti. Ci guidano cinque Valori: Honesty, Entrepreneurship, Quality, Unity & Responsibility, pilastri fondamentali della nostra cultura.

Attualmente stiamo ricercando un P&C Business Partner Intern, da inserire all’interno della Direzione People & Culture e a diretto riporto del Head of Employee Relations & Business Partnering.

La figura verrà affiancata nelle attività HR di supporto al Business con forte orientamento al cliente interno (Key Account Manager/Site Manager), nella gestione del personale operativo all’interno delle commesse ISS, e nelle relazioni sindacali di sito. Verrà inoltre affiancato nell’attività di presidio dei processi di transition in fase di start up degli appalti e nella gestione e implementazione di sistemi e tool gestionali.

Responsabilità ed attività principali:

• Supporto nella gestione del processo di successione negli appalti (transition) nel rispetto della clausola sociale di tutela dell'occupazione e dei profili professionali;
• Supporto nella gestione del personale con focus specifico sui costi della manodopera monitorando i principali fenomeni assenteismo, malattie, ferie, producendo la relativa reportistica dedicata;
• Supporto nella gestione del processo disciplinare e contenzioso inerente il personale;
• Gestione in collaborazione con il Team P&C delle politiche di selezione ed assunzione del personale di sito;
• Supporto alla corretta pianificazione dei turni di lavoro nelle diverse attività al fine di una corretta organizzazione del lavoro di appalto nel rispetto del CCNL Multiservizi e normativa del lavoro;
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali a livello locale nell’ambito delle diverse aree/settori in merito a vertenze di carattere individuale e collettivo, con constante confronto con l’Head of Employee Relations;
• Assicurare la corretta applicazione delle policies aziendali nel rispetto degli obbiettivi di sviluppo prefissati dalla Direzione P&C.

Requisiti

• Laurea in materie giuridiche o economiche o formazione equivalente
• Capacità di comunicazione e di lavoro in team, pianificazione, organizzazione e approccio analitico;
• Disponibilità a trasferte;
• Conoscenza lingua inglese (Liv. C1).

Si offre:

• Inserimento in stage
• Rimborso spese mensile di 800 euro
• Ticket dal valore di 7 euro
• Formazione professionale continua
• Possibilità di smart working dopo periodo iniziale di affiancamento

• Opportunità di lavorare per un’azienda multinazionale leader di settore

Area di lavoro: Viale Città d'Europa 679, Roma 

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Il Titolare del Trattamento (ISS Facility Services S.r.l.) tratterà i dati del candidato attenendosi alle disposizioni del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) con la finalità di eseguire misure precontrattuali (base giuridica del trattamento art. 6 comma 1 GDPR lett. b) e conserverà i  dati per la durata del processo di selezione e sino a 6 mesi successivi all’ultimo contatto intercorso con il candidato. Per ulteriori informazioni consultare l’informativa privacy di ISS Facility Services S.r.l. al seguente link: Privacy Statement - ISS Italy (issworld.com)