Vi søger en Service Manager til stort rengøringsteam på Sjælland
København, DK
Ansøgningsfrist: 19. maj 2024
Har du erfaring med ledelse af et team, og motiveres du af kvalitetssikring? Vi søger lige nu en effektiv Service Manager med en god kundeforståelse, der sammen med et stort hold rengøringsassistenter, skal være med til at sikre kvaliteten af vores rengøringsleverance på vores kundelokationer fordelt på hele Sjælland. Så måske er det dig, vi leder efter?
Om stillingen
Vi søger en Service Manager til at lede og motivere et stort team af rengøringsassistenter, samt til at sikre kvaliteten af vores rengøringsleverance på forskellige lokationer hos vores kunde i den finansielle sektor i Storkøbenhavn og på resten af Sjælland. Som Service Manager vil du have ansvaret for at motivere, støtte og lede dit team med henblik på at opnå professionelle resultater og tilfredse kunder.
Du vil have et stort hold af rengøringsassistenter i reference samt 3 tilsynsførende, der vil hjælpe dig med at føre tilsyn på kvaliteten af rengøring, have daglig kontakt med medarbejdere og kunden. De 3 tilsynsførende dækker hvert sit område af Sjælland ind.
Dine ansvarsområder:
Dine primære ansvarsområder inkluderer personaleledelse og du vil være ansvarlig for at sikre et sikkert og ergonomisk godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere. Derudover vil du have daglig kontakt med kunden og sparring med de 3 tilsynsførende. Din arbejdsdag vil også bestå af en stor del administrative arbejdsopgaver såsom vagt- og ferieplanlægning, lønadministration, materialeindkøb og økonomistyring.
Grundet arbejdet med medarbejdere på forskellige lokationer, vil din arbejdsdag været præget af noget kørsel, hvorfor der også indgår firmabil i ansættelsen.
Arbejdstid- og sted:
Stillingen er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden er fordelt mandag til fredag, hvor du selv vil have stor indflydelse på hvordan arbejdsdagen tilrettelægges.
Arbejdssted vil være på hele Sjælland, men med fast base på fælleskontor i København Ø.
Opstart vil være 1. juni 2024, men vi venter også gerne på den rette kandidat.
Dine kvalifikationer
Som Service Manager forventer vi, at du er en haj til planlægning, og at du er dygtig til at samarbejde. Du vil få succes i jobbet, når du arbejder struktureret og selvstændigt, da du selv sætter et stort præg på din hverdag. Derudover skal du være leder med stort L, og være drevet af at ledere medarbejdere. Du opfattes af andre som effektiv, initiativrig og god til at håndtere flere forskellige slags opgaver i en hektisk arbejdsdag.
Vi ser gerne, at du:
• Har erfaring indenfor rengøringsbranchen
• Har ledelseserfaring og evne til at motivere medarbejdere
• Er fleksibel, omstillingsparat og har evnen til at jonglere flere opgaver samtidigt
• Har et godt overblik og fokus på kvalitet
• Har gode kommunikations- og formidlingsevner på dansk og engelsk (mundtligt og skriftligt)
• Har kørekort B
Du bliver en del af en serviceorganisation
ISS er en servicevirksomhed, og vi ønsker at yde en personlig indsat overfor vores kunder. Det er derfor vigtigt, at du er smilende, præsentabel og imødekommende over for både kunder og kolleger samt er villig til at gøre en forskel. God service skaber desuden større jobtilfredshed samt motivation i hverdagen.
Ansøgning
Send din ansøgning med vedlagt CV via ovenstående link senest den 19. maj 2024. Vi behandler ansøgningerne løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål eller ønsker yderligere information til stillingen, kontakt venligst Area Manager, Casper Ahlmann på mobil: +45 2269 3276 eller mail: casper.ahlmann.larsen@dk.issworld.com
dk.issworld.com
#APlacetoBeYou #LI-DNI
The Recruitment Process
1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.