ISS søger kvalitetsbevidst Service Manager til hospitalsrengøring
Hvidovre, DK, 2650
Ansøgningsfrist: 26. august 2026
ISS søger en engageret og handlekraftig Service Manager, der skal stå i spidsen for rengøringsleverancen på et hospital. Du får ansvaret for den daglige ledelse af medarbejdere, som sikrer høj kvalitet og hygiejne i blandt andet operationsstuer, fødeafdeling og sengestuer. Opgaven er afgørende for patientsikkerheden, og du bliver en vigtig del af at sikre, at hospitalets faciliteter altid lever op til de højeste standarder for rengøring og kvalitet, herunder INSTA rengøring og de nationale infektions retningslinjer.
Om stillingen
Som Service Manager får du det overordnede ansvar for den daglige drift, planlægning og ledelse af rengøringsleverancen på bestemte afdelinger på hospitalet. Du skal sikre, at rengøringsopgaverne udføres professionelt, effektivt og i overensstemmelse med gældende retningslinjer, kvalitetskrav og procedurer.
Hospitalet er i drift døgnet rundt, og rengøringen foregår derfor på alle tider af døgnet. Din primære arbejdstid vil være i dagtimerne, men det forventes, at du er fleksibel og indimellem kan være til stede på andre tidspunkter for at understøtte driften, følge op på kvaliteten eller håndtere særlige opgaver.
Dine primære opgaver
Som Service Manager får du ansvaret for:
- Daglig ledelse, motivation og udvikling af rengøringspersonalet
- Sikring af høj kvalitet i rengøringsleverancen på tværs af hospitalets afdelinger
- Planlægning og koordinering af den daglige drift
- Opfølgning på kvalitet, hygiejnekrav og arbejdsmiljø
- Tæt samarbejde med kunden, afdelingsledelser og øvrige interessenter
- Rekruttering, onboarding og udvikling af medarbejdere
- Håndtering af bemanding, fravær og løbende optimering af driften
- Sikring af overholdelse af gældende procedurer inden for hospitalsrengøring og infektionsforebyggelse
Vi forventer, at du:
Har erfaring med personaleledelse, gerne fra service-, facility- eller rengøringsbranchen. Du arbejder struktureret og løsningsorienteret og formår at skabe engagement og motivation blandt dine medarbejdere. Samtidig har du et naturligt fokus på kvalitet, service og godt samarbejde, og du trives med at skabe resultater gennem andre.
Du kommunikerer ubesværet på dansk både mundtligt og skriftligt og kan begå dig på engelsk i hverdagen. Derudover motiveres du af en driftsorienteret hverdag med mange kontaktflader, hvor du skaber relationer og samarbejde på tværs af organisationen. Endelig er du fleksibel og trives i en organisation, der er i drift døgnet rundt, hvor der indimellem kan være behov for din tilstedeværelse uden for de normale arbejdstider.
Vi tilbyder
Hos ISS får du en spændende lederrolle i en organisation, hvor kvalitet, service og patientsikkerhed er i centrum. Du vil få en grundig oplæring i hospitalets krav og procedurer samt mulighed for både faglig og ledelsesmæssig udvikling. Derudover bliver du en del af en global serviceorganisation med stærke værdier og gode karrieremuligheder.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV via nedenstående link senest den 26. august 2026. Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
For yderligere information om stillingen kan du kontakte Customer Executive, Jonas El Hachlaf, på mail jonas.elhachlaf@dk.issworld.com.
#LI-DNI
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better..
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
| 1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
| Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.
