Vi søger en Service Manager med ledelseserfaring og stærke kommunikationsevner til Midtjylland
Vejle, DK
Ansøgningsfrist: 20. februar 2026
Har du erfaring med ledelse af et team, og motiveres du af at yde god service? Vi søger lige nu en Service Manager med en god kundeforståelse, der sammen med vores kolleger, skal være med til at sikre kvaliteten af vores rengøringsleverance hos vores kunder fordelt i Midtjylland!
Om jobbet
Vi søger en Service Manager, der brænder for ledelse, kvalitet og service på levnedsmiddelfabrik. I rollen får du ansvaret for at lede og motivere et team på cirka 60 medarbejdere på forskellige lokationer i Midtjylland. Du har det overordnede ansvar for rengøring og sammen med dit team skaber du serviceoplevelser af høj kvalitet hos vores kunde.
Nærværende leder der skaber motivation for sit team
Som Service Manager er du en synlig og nærværende leder, der går forrest, skaber motivation og styrker sammenholdet på tværs. Arbejdsopgaverne i rollen spænder bredt. Du står for personaleledelse med fokus på trivsel og arbejdsmiljø, og du fungerer som sparringspartner for teamet, så opgaverne prioriteres og løses effektivt. Din arbejdsdag vil bestå af planlægning og koordinering af opgaver samt kvalitetssikring af serviceleverancerne på lokationerne. Derudover håndterer du administrative opgaver som vagt- og ferieplanlægning, lønadministration og du gennemfører MUS-samtaler med alle medarbejdere. Du har daglig kontakt med kunden om serviceleverancen og følger op på henvendelser og aftaler.
Vi tilbyder et spændende job med stort ansvar, hvor du får mulighed for at lede og motivere teamet, så I sammen sikrer en professionel serviceleverance hos kunden.
Stillingen er på 37 timer om ugen og der er hovedsageligt tale om aften/natte arbejde.
Vi ser gerne, at du:
- Har proaktiv tilgang til kunderne og er i stand til at skabe stærke relationer
- Ledelseserfaring fra rengøringsbranchen er en fordel
- Er god til at danne sig et skarpt overblik i et dynamisk miljø med mangeartede udfordringer
- Er en erfaren teamplayer, der altid går forrest og kan samle teamet med din gode menneskelige forståelse
- Er stabil, kvalitetsbevidst og har gode kommunikative evner
- Har kendskab til rengøringsmidler og metoder
- Bopæl i området er en fordel
- Du skal kunne begå dig på engelsk, og gerne kunne snakke tysk
Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning og CV via linket ’Ansøg nu’ senest 20. februar 2026. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag - vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef, Ole Andreas Nielsen på mail Ole.nielsen@dk.issworld.com
#LI-DNI
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better..
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
| 1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
| Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.