Vi søger en Project Supervisor til vores Site Service afdeling hos kunde i Hillerød
Hillerød, DK, 3400
Ansøgningsfrist: 23. august 2026
Motiveres du af at arbejde i et dynamisk miljø, og vil du gerne spille en vigtig rolle i vedligeholdelsen af vores kundes bygninger? Ønsker du at bidrage til at levere markedets bedste serviceoplevelser?
Dit ansvarsområde som Project Supervisor
Vi søger lige nu en velfunderet Project Supervisor med erfaring inden for byggeteknisk projektledelse og vedligehold til en stor og attraktiv kunde i Hillerød. Som Project Supervisor hos os bliver du en del af et højt kvalificeret team, der arbejder på at imødekomme kundens behov for løbende vedligehold og driftsopgaver i tæt samarbejde med både kunden og dine kollegaer.
Med reference til Senior Technical Manager får du som en del af teamet det samlede ansvar for gennemførelse af egne driftsopgaver og mindre projekter. Det indebærer arbejde i almindelige kontorområder såvel som i strengt kontrollerede produktionsfaciliteter. Du vil opleve en stor alsidighed i dine opgaver, hvilket kræver, at du både kan være opsøgende og videns delende.
Da vores kunde opererer i en stærkt reguleret global branche, skal du kunne navigere i et komplekst, multinationalt miljø præget af høje krav til sikkerhed, proceskrav og dokumentation.
Eksempler på opgaver
-
Varetage kundens løbende behov for driftsopgaver og mindre projekter (fx udskiftning af døre, vedligeholdelse af gulve og inventar i produktionsområder, udskiftning af tekøkkener samt opbygning af mindre konstruktioner både indenfor og udenfor produktionsområder).
-
Styre, koordinere og kontrollere underleverandører inden for alle fag i forbindelse med de påkrævede opgaver.
-
Gennemføre en professionel udbuds- og indkøbsproces, så kundens krav til økonomi og budget overholdes.
-
Varetage og styre økonomien for større opgaver og mindre projekter.
-
Planlægge og eksekvere vedligeholdelsesplaner i samarbejde med kundens stakeholders.
-
Sikre en høj standard inden for sikkert arbejde og arbejdsmiljø – både internt og eksternt.
-
Sikre korrekt dokumentation for udført arbejde, så det lever op til kundens krav.
-
Fungere som backup for en af vores teamledere i Site Service.
Din baggrund og indstilling
Stillingen kræver både teoretisk og praktisk erfaring. Du har minimum 2–3 års relevant erfaring inden for teknisk projektledelse eller -koordinering, alternativt en teknisk uddannelse, fx som tømrer, maskinmester eller anden relevant byggeteknisk baggrund. Du kan kombinere teknisk forståelse med økonomisk indsigt.
Vores succes afhænger af, at vi leverer kvalitetsopgaver til tiden og til den aftalte pris. Det er derfor vigtigt, at du kan prioritere opgaver, håndtere flere projekter samtidigt og trives i et tempofyldt, dynamisk miljø. Da både overordnet og detailorienteret planlægning fylder i hverdagen, forventes det, at du har solid erfaring med denne type opgaver. I mange sager er du sidste led i kvalitetskontrollen, så det er afgørende, at du er selvkørende, beslutningsdygtig og kan bevare overblikket.
Du skal kunne formidle din viden og dine løsninger til både kunden og kollegaer og være i stand til at navigere på alle organisatoriske niveauer. Du trives med komplekse problemstillinger og en dynamisk hverdag.
Som person er du grundig, løsningsorienteret og har en logisk tilgang. Du evner at se kundens behov i en samlet løsning, er udviklingsorienteret og trives i et skiftende miljø. Det er desuden vigtigt, at du kan planlægge dit eget arbejde i en organisation med mange kommunikationsveje. Du er teamplayer, god kommunikator og behersker dansk og engelsk både mundtligt og skriftligt – og du har en god humoristisk sans.
Hvad du får – ud over et udviklende job
Du får indflydelse på struktur og rammer for dit arbejde og samtidig plads og beføjelser til at løse opgaverne. Du kommer til at arbejde tæt sammen med særligt én anden kollega, som sidder med lignende opgaver. Derudover vil du være en del af hele vores Site Service/Facility Service team, som består af ca. 35 kolleger. Endvidere vil du bl.a. få en attraktiv sundhedsordning, pension, adgang til ferieboliger i DK og udlandet samt videreuddannelse/kurser.
Ansøgning
Indsend dit CV og inkludér en lille tekst om, hvorfor du søger netop dette job via linket "Ansøg nu" hurtigst muligt og senest den 23. august 2026. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag – det kan være dig, vi leder efter.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Technical Manager, Kenneth Engel Pri på mail: kenneth.pri@dk.issworld.com eller telefon: 6194 5210.
Vi stræber efter at afvikle en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces med lige muligheder for alle kandidater.
Vi ser frem til at høre fra dig!
#LI-DNI
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better..
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
| 1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
| Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.