Vi søger Servicemedarbejder til rengøring i Helsingør
Helsingør, DK, 3000
Ansøgningsfrist: 23. oktober 2026
Er du serviceminded, ansvarsbevidst og kan du lide at arbejde selvstændigt? Vi søger lige nu servicemedarbejder til rengøring hos to af vores kunder i Helsingør.
Som vores nye kollega vil dine primære arbejdsopgaver være kontorrengøring og øvrige faciliteter. Erfaring med rengøring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en positiv indstilling, er omhyggelig og ønsker at levere en god service.
Din oplæring vil bestå af sidemandsoplæring, hvor du grundigt bliver introduceret til arbejdsopgaverne og de enkelte lokationer. Efter oplæringsperioden vil du arbejde selvstændigt med ansvar for dine daglige opgaver.
Arbejdstider
På den ene lokation udføres rengøringen uden for kundens normale arbejdstid. Arbejdet skal derfor enten være afsluttet inden kl. 08.00 eller påbegyndes efter kl. 16.00.
- 4,75 timer ugentligt
- Fleksibel arbejdstid inden for de angivne rammer
Den anden lokation er døgnåben, og rengøringen kan udføres på det tidspunkt, der passer bedst. Der er afsat 30 minutter dagligt, svarende til 2,5 timer ugentligt.
For at kunne arbejde på lokationen er det et krav, at du gennemfører kurset "Pas på banen". Kurset kan gennemføres på én dag og kræver, at du kan forstå dansk eller engelsk.
Kurset består af:
- En online del på cirka 1 time
- En fysisk undervisningsdag hos Banedanmark i Ringsted
Skab værdi med din service
Vi ønsker at levere den bedste service til vores kunder. Derfor er det vigtigt, at du er imødekommende, ansvarsfuld og fokuseret på kvalitet i dit arbejde.
Derudover ser vi gerne, at du:
- Har erfaring med rengøring, gerne kontorrengøring, men det er ikke et krav
- Er serviceminded, hjælpsom og positiv
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver
- Er fleksibel og løsningsorienteret
- Har sans for detaljen og leverer et højt kvalitetsniveau
- Kan kommunikere på dansk eller engelsk
- Er villig til at gennemføre "Pas på banen"-kurset
Vi tilbyder
- Grundig oplæring og introduktion til opgaverne
- Selvstændigt arbejde med fleksible arbejdstider
- Arbejdstøj og nødvendige arbejdsredskaber
- Mulighed for relevante kurser og kompetenceudvikling
- En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og god service
Ansøgning
Send dit CV og eventuelt en kort ansøgning hurtigst muligt via linket "Ansøg nu" senest d. 23. oktober 2026. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Service Manager Nedzhati Nizamiev Hasanov på mail: nedzhati.hasanov@dk.issworld.com
Vi glæder os til at høre fra dig!
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
| 1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
| Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.