ISS søger Supervisor til ny high-end café & mødeservice i Hellerup
Hellerup, DK, 2900
Ansøgningsfrist: 28. juni 2026
Er du en passioneret serviceprofil, der kan levere en fuld baristaoplevelse og skabe personlige gæsteoplevelser på højeste niveau? Vil du stå i spidsen for vores helt nye cafékoncept i Hellerup med yderst attraktive arbejdstider? Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi prioriterer vores medarbejderes trivsel, udvikling og fastholdelse ekstremt højt. Som e udvidelse af vores i forvejen fantastiske kantineordning, åbner vi nu en helt ny café i huset. Caféen skal fungere som virksomhedens pulserende samlingspunkt hele dagen - både til den uformelle kaffepause og til eksklusiv, personlig mødeservice for husets medarbejdere og eksterne gæster.
Om stillingen og opgaverne
Som Supervisor får du det daglige operationelle ansvar for caféens drift og bliver leder for én medarbejder i teamet. Jeres fælles mission bliver at levere en proaktiv og skræddersyet service på et kompromisløst fagligt niveau. Vi ønsker at skabe en ramme, hvor husets medarbejdere kan gå ned og få præcis den forplejning, de har behov for – lige præcis på det tidspunkt, de har behov for det.
Dine primære ansvarsområder bliver:
- Barista & gæsteservice: Servering af kaffe i absolut topklasse samt sikring af en varm, personlig og professionel atmosfære.
- Mødeservice à la carte: Modtagelse af bestillinger samt anretning af mindre high-end serveringer
- Lettere madlavning og kvalitetssikring: Du og din kollega står selv for den lettere tilberedning og den visuelle, æstetiske anretning af caféens udvalg.
- Daglig drift & ledelse: Varebestilling, kvalitetssikring, menubalancering og løbende motivation af din kollega i caféen.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen i tidsrummet fra kl. 07:30 til 16:30
- Primært dagtimer
- Fri i weekender og på helligdage
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du kommer med en baggrund, hvor service ikke bare er en opgave, men et decideret håndværk. Du har sandsynligvis solid erfaring fra brancher, hvor kompromisløs kvalitet og personlig tilpasning er i højsædet – for eksempel fra restauranter, flyselskaber eller eksklusive hotelmiljøer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er uddannet barista eller har dokumenteret, indgående erfaring med espresso- og kaffebrygning.
- Er udadvendt, relationsskabende og formår at aflæse gæstens behov i situationen.
- Trives med et naturligt lederansvar og formår at bevare overblikket og det gode humør, når der er travlt.
- Kan kommunikere mundtligt på dansk og engelsk
- Kan fremvise straffeattest
Hvad tilbyder vi?
Vi er en flad og værdibaseret arbejdsplads, der vægter medarbejderrepræsentation og personlig udvikling højt. Du bliver en del af et professionelt, internationalt og uformelt miljø i smukke rammer ud til vandet i Hellerup.
Du får en unik nøglerolle, hvor du i tæt samarbejde med køkkenteamet får stor indflydelse på at forme, eksekvere og sætte dit eget personlige præg på et helt nyt high-end koncept. Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og vil matche dine faglige kvalifikationer.
Ansøgning
Lyder stillingen som dit næste karriereskirdt? Så send din ansøgning og CV via linket senest d. 28. juni 2026. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Martin Patrick Rørsig på mail. Martin.patrick.roersig@dk.issworld.com
Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet det rette match.
Opstart vil være d. 17. august 2026.
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
| 1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
| Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.