Service Manager til Service Desk og Postfunktion i Brøndby
Danmark, DK, 9999
Ansøgningsfrist: 15. januar 2026
Har du stærke lederevner, sans for struktur og passion for service i topklasse? Så er du måske vores nye Service Manager!
Som Service Manager hos ISS får du ansvaret for både vores Service Desk-team og postfunktion beliggende Brøndby. Du bliver en nøgleperson i at sikre, at Service Desk-support og håndtering af post og scanning fungerer effektivt og professionelt til glæde for kunder og kolleger.
Om rollen
Din primære rolle bliver som daglig leder og del af Service Desk, hvor du har ansvar for daglig drift, personaleledelse, kvalitet og udvikling og tillige indgår i løsningen af de daglige opgaver.
Derudover har du det overordnede ledelsesansvar for post- og scanning-funktionen. Her varetages ledelsen af daglig drift og kvalitet af den eksisterende teamleder, og dit fokus vil derfor være på personaleledelse, udvikling og koordinering på tværs.
Rollen kombinerer dermed hands-on ledelse i Service Desk med et overordnet ledelsesansvar for post- og scanning-området. De to teams består tilsammen af 14 medarbejdere.
Stillingen er en fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt.
Dine ansvarsområder inkluderer:
- Ledelse og udvikling af Service Desk- og postafdelingen
- Sikre høj kvalitet i kundeservice og support
- Sparring med teamlederen for postafdelingen
- Rapportering og procesoptimering
- Ressourceplanlægning og opfølgning på KPI’er
- Koordinering med interne og eksterne interessenter
- Opdatering af interne informationskanaler
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med ledelse – gerne fra en service- eller administrativ funktion
- Har stærke kommunikationsevner og kan motivere et team
- Har god IT-forståelse og er vant til at arbejde i forskellige systemer
- Har erfaring med at beskrive og løbende forbedre processer
- Er struktureret, detaljeorienteret og trives med ansvar
- Kan kommunikere på dansk og engelsk i både skrift og tale
Vi tilbyder:
Hos os får du en attraktiv arbejdsplads med højt serviceniveau og professionelle kolleger. Du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor du er en vigtig del af et team, der løfter i flok. Du får mulighed for faglig udvikling og ansvar i en rolle med stor synlighed, og du vil få en hverdag med mening, hvor din indsats har direkte betydning for både kolleger og kunder.
Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV via nedenstående link senest d. 15. januar 2026. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt Alice Sørensen på mail: alice.soerensen@dk.issworld.com
The Recruitment Process
| 1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
| Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.