ISS søger Business Development Lead til Transportation & Healthcare
Danmark, DK, 9999
Ansøgningsfrist: 12. oktober 2026
Vil du omsætte forretningsmuligheder og nye koncepter til konkrete resultater i driften?
Vil du have en central rolle?
ISS søger en Business Development Lead, der kan være med til at udvikle vores forretning inden for Transportation & Healthcare. Du får en central rolle i at identificere nye forretningsmuligheder, styrke vores kommercielle position og sikre, at nye koncepter bliver implementeret og skaber værdi i den daglige drift.
Stillingen kombinerer strategisk forretningsudvikling med kommerciel forståelse og en stærk operationel tilgang. Du skal kunne se mulighederne, skabe et solidt beslutningsgrundlag og følge initiativerne helt frem til en succesfuld implementering på vores kontrakter.
Dine primære arbejdsopgaver
Som Business Development Lead driver du udviklingsinitiativer fra den første idé til en løsning, der fungerer i praksis. Du identificerer nye forretningsmuligheder og forbedringspotentialer på tværs af segmentets kontrakter og omsætter data, kundeindsigter og viden fra driften til konkrete anbefalinger og initiativer.
Du får desuden ansvar for at udarbejde og drive segmentets forretningsplaner i tæt samarbejde med direktørerne for de enkelte områder. Du sikrer en klar sammenhæng mellem segmentets strategi og planerne for området, følger systematisk op på mål, initiativer og resultater - og bidrager til, at planerne løbende omsættes til handling.
Du bidrager til den kommercielle udvikling ved at kvalificere nye muligheder, understøtte tilbud og udvikle løsninger til både nye og eksisterende kunder. Med din forståelse for forretning og drift er du med til at sikre, at løsningerne både skaber værdi for kunden, styrker vores konkurrenceevne og kan implementeres effektivt. Du bliver medansvarlig for at udvikle og eksekvere segmentets Go-to-Market-strategi. I tæt samarbejde med segmentledelsen og relevante kommercielle funktioner omsætter du markedspotentiale, kundeindsigter og segmentets strategiske ambitioner til tydelige prioriteringer, produkter og konkrete markedsinitiativer.
En central del af dit ansvar er at omsætte nye koncepter, standarder og arbejdsmetoder til løsninger, der skaber mærkbare forbedringer i den daglige drift. Du planlægger og driver implementeringen i tæt samarbejde med kontraktorganisationerne og relevante supportfunktioner og følger op på fremdrift, resultater og læring.
Hvem er du?
Du har en stærk forretningsmæssig og kommerciel forståelse og motiveres af at skabe udvikling, der kan mærkes i driften. Du kan bevæge dig mellem strategi og operationel implementering og trives med at følge initiativerne fra den første idé til den færdige løsning.
Du arbejder struktureret og analytisk og er i stand til at omsætte komplekse problemstillinger til klare anbefalinger og konkrete handlinger. Samtidig har du gennemslagskraft og kan skabe fremdrift i en organisation med mange forskellige interessenter og afhængigheder.
Det er vigtigt, at du forstår driften og kan opbygge stærke relationer til både kunder, samarbejdspartnere og interne supportfunktioner.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- Har erfaring med forretningsudvikling, kommerciel udvikling eller implementering af nye løsninger
- Kan omsætte strategier og koncepter til praktiske og anvendelige løsninger
- Har erfaring med projekt- eller programledelse
- Kommunikerer klart og overbevisende på tværs af organisatoriske niveauer
- Har stærke analytiske og problemløsende kompetencer
- Kan navigere i en kompleks matrixorganisation
- Tager ejerskab og følger op, indtil de ønskede resultater er opnået
- Kan skabe tillid, engagement og følgeskab blandt forskellige interessenter
Vi tilbyder
Du får en central rolle med mulighed for at præge udviklingen af Transportation & Healthcare og skabe synlige resultater på tværs af segmentets kontrakter.
Stillingen giver dig mulighed for at kombinere forretningsudvikling, kommerciel udvikling og operationel implementering. Du får samtidig en bred samarbejdsflade og mulighed for at arbejde med initiativer, der både understøtter vores kundeløfter, styrker vores konkurrenceevne og forbedrer den daglige drift.
Ansøgning
Send din ansøgning og dit CV allerede i dag og senest den 12. oktober 2026. Vi ansætter når den rette kandidat er fundet. Har du yderligere spørgsmål kan du kontakte Segment Director, Thomas Østergaard Rasmussen, på mail: thomas.oestergaard.rasmussen@dk.issworld.com.
#LI-DNI
About ISS
We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.
Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.
#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com
The Recruitment Process
| 1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
| Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.