Vi søger en engageret Site Manager til drift og udvikling hos vores kunde i Aarhus og Aalborg
Aarhus C, DK
Ansøgningsfrist: 22. juli 2026
Hos ISS søger vi en engageret Site Manager, der får ansvar for både ledelse, drift og udvikling af vores facility services hos en attraktiv kunde i Aarhus og Aalborg. I denne rolle sætter du retningen og skaber resultater sammen med dit team med fokus på høj kvalitet, kundetilfredshed og udvikling af serviceleverancerne.
Om rollen
Som Site Manager har du det overordnede ansvar for driften på to sites i Aarhus og Aalborg, hvor du driver og optimerer services indenfor kantine, reception og rengøring. Du bliver ansvarlig for et driftsteam på 10-15 medarbejdere. Du sikrer en stabil og effektiv drift med høj kvalitet i leverancerne, kundetilfredshed og arbejder målrettet med at udvikle serviceydelserne i takt med kundens behov og ønsker. Du vil varetage den daglige kontakt med kunden, herunder opfølgningsmøder og løbende projekter.
Ledelse er en central del af rollen, hvor du opbygger og fastholder et stærkt team med fokus på trivsel, engagement og medarbejderudvikling. Du er en synlig og nærværende leder, der sætter retning i hverdagen og gennem opfølgning og tæt dialog med teamet skaber motivation og sammenhold.
Du har samtidig ansvaret for økonomien for de to sites, herunder budgettering og løbende rapportering.
Stillingen er på 37 timer pr. uge mandag til fredag.
Vi forestiller os, at du har arbejdssted i Aarhus og vil være i Aalborg to gange om ugen.
Opstart vil være 1. september eller 1. oktober.
Om dig
Vi forestiller os, at du kommer fra en lignende rolle, hvor du har arbejdet med ledelse og haft fokus på at skabe engagement og udvikling i dit team. Du har et naturligt kundefokus og en serviceminded tilgang. Du opbygger nemt tillidsskabende relationer, og sikrer et stærkt samarbejde med både kunder og kolleger gennem dialog og opfølgning. Samtidig har du et kommercielt mindset, en solid økonomisk forståelse og er vant til at arbejde med budgettering. Du kommunikerer klart og professionelt og arbejder struktureret med både drift og administrative opgaver.
Ansøgning
Send dit CV og en motiveret ansøgning senest 22. juli 2026. Vi afholder samtaler løbende, så søg gerne allerede i dag. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte People & Culture Consultant, Stinna Vendelbo på mail: stinna.vendelbo@dk.issworld.com
#LI-DNI
The Recruitment Process
| 1. Job search | 2. Application | 3. Screening | 4. Interview(s) | 5. Job offer |
| Browse the ISS Career Site and find your next job | Click "Apply now" and follow the steps to complete your application | Our Recruiting team reviews your application | We get to know you better and answer any questions you may have | Congratulations! We are excited to offer you a job and look forward to onboarding you soon |
The Recruitment Process
Why ISS
Since our founding in 1901, ISS has been a people-first company. We recognise the power of diversity, inclusion and belonging and celebrate the differences that make us unique. When everyone is free to be themselves, everyone benefits.
Our people feel safe, respected, represented, and supported as their authentic selves, allowing them to seize opportunities and reach their full potential. We take seriously our obligation to improve lives, make a difference in our communities, and protect our planet - because when we get things right, the world works better. And that is what drives us.
ISS is a Place to Be You.
Be who you are. Become what you want. Be part of something bigger.