Bliv Senior People & Culture Business Partner hos ISS Danmark

Ansøgningsfrist: 2. august 2026 

Trives du i en rolle, hvor tillid, kvalitet og samarbejde er omdrejningspunktet for dit arbejde? Er du den, ledere ringer til, når mennesker, forretning og beslutninger skal spille sammen? Er du en erfaren rådgiver, der formår at engagere ledere og skabe klarhed i komplekse organisationer?

Så kunne du være Senior P&C Business Partner, vi leder efter. Ansøg i dag og kom med på en spændende rejse hos én af landets største C25-virksomheder.

Om stillingen

Som Senior P&C Business Partner får du en væsentlig rolle i at understøtte sammenhængen mellem mennesker, ledelse og forretning. Med afsæt i tillid og samarbejde arbejder du tæt sammen med segment ledelsen i et af vores store driftsenheder, for at skabe stærke, velfungerende rammer, hvor både mennesker og organisation kan lykkes.

I ISS er vores vigtigste leverance service til vores kunder, og her er mennesket i centrum. Du får derfor en afgørende rolle i at sikre en stabil og høj kvalitet og serviceleverance til vores kunder igennem engagerede og motiverede medarbejdere og dygtige ledere.

Du bidrager med erfaring, overblik og menneskelig indsigt og hjælper med at omsætte forretningsmæssige behov og people‑indsigter til meningsfulde initiativer. Rollen har fokus på at styrke lederkapabilitet, sikre en stabil serviceleverance ved at have de rette mennesker i de rette roller på det rette tidspunkt.

Du har Business Partner‑ansvar for ledelsesniveauet i vores Transportation & Healthcare segment, der består af flere større kundekontrakter. Her samarbejder du tæt med segmentledergruppen og driftsledere, hvor du fungerer som en nærværende og professionel sparringspartner, der bidrager til både daglig kvalitet og langsigtet udvikling.

Derudover vil dine arbejdsopgaver bl.a. indeholde:

• Indgå som en aktiv og betroet sparringspartner i en erfaren ledergruppe, hvor du bidrager med kvalificeret rådgivning og perspektiver inden for juridiske, forretningsmæssige og personalerelaterede problemstillinger.
• Sikre en sammenhængende og tillidsfuld tilgang til people‑processer på tværs af de centrale stabsfunktioner
• Drive people‑ og organisationsinitiativer, der understøtter både forretningens mål og ledernes hverdag så vi har de rette rammer for vores medarbejdere inden for de kommercielle rammer
• Styrke ledere gennem nærværende sparring, rådgivning og blik for det menneskelige
• Omsætte people‑indsigter og data til klare prioriteringer og handlinger, der skaber reel værdi
• Arbejde målrettet med engagement, performance og trivsel som fundament for organisatorisk effektivitet

Stillingen er på vores danske hovedkontor i Søborg, og der vil være en del arbejdsdage ude hos vores kunders lokationer, primært i Storkøbenhavn. Rollen rummer fleksibilitet i forhold til både arbejdssted og arbejdstid, hvor det er foreneligt med opgaver.

Pr. 1. oktober 2026 flytter vi fra vores nuværende kontorer i Søborg til helt nye og moderne faciliteter i Lygtehusene på Fyrbødervej i København NV. 

Om dig

Som Senior P&C Business partner forestiller vi os, at du besidder en kombination af følgende kompetencer og erfaringer:

• Bred erfaring med HR Partner paletten, gerne fra komplekse organisationer med flere interessenter og forretningsområder
• Solid HR faglig værktøjskasse både fra arbejdet med funktionærer og ansatte på overenskomster
• Stærke evner inden for stakeholder management og en naturlig autoritet i samspillet med ledere på flere niveauer
• Erfaring med at anvende data og indsigter til at skabe konkrete handlinger og forretningsmæssig værdi
• Erfaring med at facilitere team‑ og ledelsesudviklingssessioner
• En stærk rådgivningsprofil med solid erfaring i ledelsessparring – herunder håndtering af den svære samtale – samt sparring med ledere om både strategiske og operationelle people‑agendaer.

Som person kommunikerer du klart og tillidsvækkende og formår at skabe fælles forståelse på tværs af funktioner og fagligheder. Som person er du struktureret, proaktiv og løsningsorienteret og arbejder med ro og overblik – også i komplekse sammenhænge. Du tager naturligt ansvar og navigerer sikkert i dit rådgivende rum. Relationer, tillid og samarbejde er centrale drivkræfter for dig, og du trives i en rolle, hvor netop disse elementer er afgørende for at skabe resultater.

Hvem er ISS?

Vi er én af verdens førende leverandører af integrerede facility services. Med 300.000 kollegaer på globalt plan og 6.000 i Danmark fokuserer vi på at levere de bedste serviceoplevelser og skabe det arbejdsmiljø, vores kunder drømmer om. Nøgleordet, der binder os sammen, er service. Forenet af et løfte om enestående service stræber vi efter at skabe inkluderende arbejdspladser, fremme innovation og styrke virksomhedskulturen.

Vores medarbejderløfte er meget simpelt: ISS er et sted, hvor du kan være dig selv – et sted, hvor du kan ”Be who you are”, ”Become what you want” og ”Be part of something bigger”. Vi har ambitiøse mål for, hvordan vi arbejder, hvordan vi påvirker vores omgivelser, og hvordan vi behandler vores medarbejdere.

Vi tilbyder

En interessant og udfordrende stilling samt spændende karriere- og udviklingsmuligheder, både i din nuværende og fremtidige stillinger på tværs af organisationen.

En høj professionalisme, engageret ledelse og en uformel kultur med humor, åbenhed og plads til et godt grin.

En kompensationspakke, der bl.a. indeholder pensionsordning, sundhedsforsikring og andre fordele. Derudover får du en række personalegoder i form af rabatordninger, feriehusprogram i Danmark og udlandet, og et fantastisk socialt netværk.

Ansøgningen

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har brug for assistance i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte P&C Director, Longe Fogtmann, på lone.fogtmann@dk.issworld.com. Bemærk at på grund af sommerferie vil vi ikke kunne vende retur på henvendelser i ugerne 29, 30 og 31.

Ansøgningsfrist

2. august 2026

Vi afholder samtaler på kontinuerlig basis.

Det er ikke påkrævet at inkludere en motiveret ansøgning; dog opfordrer vi dig til at inkludere en kort beskrivelse i dit CV om, hvorfor du søger denne stilling.

Vi forpligter os til en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces samt lige muligheder for alle ansøgere.

About ISS

We are one of the world’s leading providers of integrated facility services. With 300,000 colleagues globally, and 6,000 in Denmark, we focus on delivering the best facility services and creating the workplace that our customers dream of. The key word that binds us together is service. United by a commitment to exceptional service, we aim to create inclusive workplaces, foster innovation, and enhance company culture.
 

Our employee promise is simple yet powerful: ISS is a place to be you. Since 1901, ISS has been a people-first company. We seek to be a company of belonging and create places where people are respected, embraced, and valued for exactly who they are. Diversity and inclusion have always been in our DNA, and our diverse workforce has played a critical role of connecting people and places to make the world work better.

Follow ISS Denmark on LinkedIn, Instagram and Facebook if you want to learn more about our work culture and receive notifications about future job opportunities.

#APlaceToBeYou #LI-DNI
dk.issworld.com